シニア活躍推進宣言
鹿島屋は埼玉県認定のシニア活躍推進企業
シニア活躍推進宣言とは？
シニア活躍推進宣言とは、例えば…
定年制の廃止
定年年齢の引き上げ
定年年齢の引き上げ
など、シニアが働きやすい職場環境作りを推進する企業が自ら宣言し、
埼玉県がこれを認定することで、シニアが活躍できる環境を作っていこうというものです。
埼玉県がこれを認定することで、シニアが活躍できる環境を作っていこうというものです。
鹿島屋の取り組み
| シニアの定年や継続雇用制度の見直し | 60歳定年到達後も、65歳まで継続雇用しています。 |
| シニアの雇用、働く場所・機会を増やす | 後方支援業務などの仕事を提供しています。 |
| シニアが安心して働ける環境を整える | 最新のPOSシステム等の導入を進めています。 |
| シニアの技術・経験を生かす | 若い社員たちへの教育係としても頑張っています。 |
| 福利厚生を充実する | 永年勤続表彰を行っています。 |
